КГУ «Специальная школа – детский сад №14» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области, улица Виноградова 10/1, индекс 070010, телефон 8(7232)769049, электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. объявляет конкурс  на занятие вакантной должности гражданского служащего:

1. Педагог-ассистент – 1 штатная единица.

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 120000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности педагог - ассистента:

1. Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение ребенка с особыми образовательными потребностями по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации;

2. Принимает участие в командной оценке специалистами и педагогами с целью оценки особых образовательных потребностей у детей, а также в составлении индивидуальных образовательных и развивающих программ;

3. Оказывает помощь детям с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной и иной деятельности в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья и особенностям поведения, оказывает психолого-педагогическое сопровождение;

4. Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных о ребенке с особыми образовательными потребностями в процессе обучения, воспитания и развивающей работы, проводит протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики формирования образовательных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков и предоставляет информацию воспитателям и специалистам для мониторинга процесса обучения и социализации ребенка;

5. Соблюдает условия безопасности жизнедеятельности и здоровья ребенка с особыми образовательными потребностями;

6. Ведет отчетную документацию по установленной форме.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 04.09.2024 по 12.09.2024 года)

2. Методист - 1 штатная единица.

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 170000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности методиста:

1. Организует методическое обеспечение деятельности ШДС. Планирует, регулирует и анализирует методическую работу в дошкольном блоке.
2. Вносит предложения в годовой план работы ШДС (тематику на педсоветы, МО воспитателей, семинары и т.д.);
3. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей, развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, и другими организациями.
4. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.
5. Готовит вопросы на заседание педагогического Совета, открытые мероприятия по вопросам дошкольного воспитания.
6. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.
7. Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам.
8. Обеспечивает распространение и внедрение положительного практического опыта.

9.Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями.

10. Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.
11. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы. Проводит с воспитателями открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп, ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.
12. Координирует взаимодействие воспитателей, педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, музыкального руководителя, других специалистов организации. Проводит анализ уровня развития компетенции.
13. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей и их поощрении.
14. Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.
15. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
16. Осуществляет контроль за:

 -планированием УВП в дошкольных группах;

 -выполнением решений педсоветов, рекомендаций семинаров, МО воспитателей;

 - организацией УВР на занятиях и в других видах деятельности;

 -преемственностью и последовательностью в работе воспитателя, педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, музыкального и физкультурного руководителей и других специалистов.

17. Принимает участие в организации общих собраний, родительских конференций и оказывает помощь воспитателям в подготовке и проведении групповых родительских собраний, своевременно и качественно оформляет педагогическую документацию.
18. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной защиты.
19. Соблюдает нормы служебного (педагогического) этикета, служебную субординацию.
20. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 04.09.2024 по 12.04.2024 года)