КГУ «Специальная школа – детский сад №14» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области, улица Виноградова 10/1, индекс 070010, телефон 8(7232)769049, электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. объявляет конкурс  на занятие вакантной должности гражданского служащего:

1. Учитель начальных классов с казахским языком обучения - 1 штатная единица.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 180000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности учителя начальных классов:

 

1. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом образования.

2. Способствует формированию общей культуры личности школьника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников.

3. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет необходимые планы по преподаваемому предмету.

4. Обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных.

5.Обеспечивает получение обучающимися знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственным общеобязательным стандартом образования.

6. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, осуществляет их реализацию в полном объеме.

7. Принимает участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

8. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

9. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, их семейные и жилищно-бытовые условия.

10. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

11. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий.

12. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования.

13. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса.

14. Обеспечивает подготовку и предоставление необходимой отчетности о своей деятельности.

15. Имеет календарно-тематический план работы по предмету(ам) на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

16. Заменяет уроки отсутствующего учителя по распоряжению администрации.

17. Ведет документацию по установленной форме.

18. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.    

19. Соблюдает нормы служебного (педагогического) этикета, служебную субординацию.

20. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 17.12.2024 по 26.12.2024 года)

2. Воспитатель группы продленного дня с казахским языком обучения- 1 штатная единица.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 150000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности воспитателя группы продленного дня:

 

1. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

2. Осуществляет изучение личности обучающихся, его склонностей, интересов. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося. Способствует развитию общения.

3. Обеспечивает получение обучающимися знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося. Осуществляет помощь обучающимся в учебной деятельности.

4. Содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений. В соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни обновляет содержание жизнедеятельности коллектива класса (группы).

5. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

6. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

7. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

8. Осуществляет тесную связь с учителями, специалистами, с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий.

9. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса, внеурочной деятельности.

10. Изучает семейные обстоятельства и жилищно–бытовые условия воспитанников (обучающихся), индивидуальные способности, интересы и склонности детей с целью развития личности каждого ребенка, на этой основе и рекомендации психолога планирует и проводит с ними коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).

11. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

12. Проводит воспитательную работу с обучающимися (воспитанниками) во внеурочное   время.

13. Организует с учетом возраста воспитанников (обучающихся) работу по самообслуживанию, соблюдению правил личной гигиены.

14. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в организации в после урочное время.

15. Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь. Взаимодействует с родителями детей или лицами их заменяющими.

16. Обеспечивает сохранность имущества, закрепленного за группой, методической литературы, пособий, ведет учет инвентаря, учебного оборудования и игрушек.

17. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 17.12.2024 по 26.12.2024 года)

3. Методист - 1 штатная единица.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 170000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности методиста:

 

1. Организует методическое обеспечение деятельности СШДС. Планирует, регулирует и анализирует методическую работу в дошкольном блоке.
2. Вносит предложения в годовой план работы СШДС (тематику на педсоветы, МО воспитателей, семинары и т.д.);
3. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей, развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, и другими организациями.
4. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.
5. Готовит вопросы на заседание педагогического Совета, открытые мероприятия по вопросам дошкольного воспитания.
6. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.
7. Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам.
8. Обеспечивает распространение и внедрение положительного практического опыта.

9.Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями.

10. Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.
11. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы. Проводит с воспитателями открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп, ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.
12. Координирует взаимодействие воспитателей, педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, музыкального руководителя, других специалистов организации. Проводит анализ уровня развития компетенции.
13. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей и их поощрении.
14. Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.
15. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
16. Осуществляет контроль за:

 -планированием УВП в дошкольных группах;

 -выполнением решений педсоветов, рекомендаций семинаров, МО воспитателей;

 - организацией УВР на занятиях и в других видах деятельности;

 -преемственностью и последовательностью в работе воспитателя, педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, музыкального и физкультурного руководителей и других специалистов.

17. Принимает участие в организации общих собраний, родительских конференций и оказывает помощь воспитателям в подготовке и проведении групповых родительских собраний, своевременно и качественно оформляет педагогическую документацию.
18. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной защиты.
19. Соблюдает нормы служебного (педагогического) этикета, служебную субординацию.
20. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 17.12.2024 по 26.12.2024 года)

4. Педагог-ассистент – 1 штатная единица.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа работы, образования и квалификационной категории (от 120000) согласно штатного расписания.

Функциональные обязанности педагог - ассистента:

 

1. Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение ребенка с особыми образовательными потребностями по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации;

2. Принимает участие в командной оценке специалистами и педагогами с целью оценки особых образовательных потребностей у детей, а также в составлении индивидуальных образовательных и развивающих программ;

3. Оказывает помощь детям с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной и иной деятельности в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья и особенностям поведения, оказывает психолого-педагогическое сопровождение;

4. Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных о ребенке с особыми образовательными потребностями в процессе обучения, воспитания и развивающей работы, проводит протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики формирования образовательных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков и предоставляет информацию воспитателям и специалистам для мониторинга процесса обучения и социализации ребенка;

5. Соблюдает условия безопасности жизнедеятельности и здоровья ребенка с особыми образовательными потребностями;

6. Ведет отчетную документацию по установленной форме.

Перечень необходимых документов:

 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

     Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении семи рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 04.11.2024 по 12.11.2024 года)